JNシステムパートナーズ株式会社

●企業のここがポイント●

・やりがい
JSRグループ企業のITサービスを一手に引き受けており、システムのライフサイクルを担当できます。

・充実した研修制度
資格相当の研修・IT専門研修・業務研修。
階層別に推奨コースをメニュー化
NECグループの充実した研修の利用可能。
キャリアアップを全力でサポートします！

・働き方
2024年度月平均所定外労働時間は20.3時間、週1日程度の出社でワークライフバランスを考慮した職場です。
※フレックスタイム（コアタイム無）制度あり、在宅勤務制度あり

・入社支援金あり！
支援対象：中途採用者
支援金額：20万円を一時金として支給
支給時期：入社月の給与支給日に合わせて支給
適用時期：2023年5月1日から適用　　　

事業内容について

2013年5月にNECが60％、JSRが40％出資する形で設立された戦略的IT企業です。
JSR及びJSRグループ企業のITサービスを一手に引き受けているので、お客様の要望をお聞きし纏めていく「要件定義」から始まり、要件を仕様におとす「設計」、その後の「開発」を経て「納品」するだけに留まらず、納品後の「保守・サポート」もしっかり行い「システムのライフサイクル」を担っています。

IT企業でも「メーカー系IT企業」や「独立系IT企業」は、「システム完成」後にお客様に引き渡しをすると、請け負っている「プロジェクトが完結する」ビジネス形態が多いですが、弊社は、ある意味「システム完成（納品）」後からの「保守・サポート」のフェーズでも、持前の「お客様に寄り添う力」を遺憾なく発揮し、「納品」後でもお客様の満足を持続させていく事にも長けている会社です。
システムと共にずっとお客様と歩んでいくことで「メーカー系IT企業」や「独立系IT企業」では築きにくい「人間関係」をお客様と築けていけるので、自然と関わっているシステムに関する業務に精通したり、さらに円滑な運用を目指して、NECを始めとした様々な研修に参加することで足りていない自分のITスキルをＵｐし、今以上にお客様の満足度向上を図っていけるよう常に心掛けています。

2023年10月に「企業理念(SMVA : スローガン・ミッション・ビジョン・アクション)」を新たに制定しました。
スローガンである「積み上げる、超えていく」に対して社員一人一人が「何を積み上げるのか」、「何を超えていこうとチャレンジするのか」を考えながら、社員とともに会社も成長していくことを目指し日々頑張っています。

こんな会社です！

●事業の継続性
親会社がNECとJSRという大企業です。
安定した雇用を提供し続けています！

●充実の教育・福利厚生
教育・福利厚生はNECとJSRの双方のいいところを活用でき、大企業相当に充実しています。

●幅広いテクノロジーが学べます
JSRグループのITを一手に引き受ける事になり、様々な案件があります。
パソコンの調達から基幹システムまで新技術も含めた幅広いテクノロジーを学ぶ事が出来ます！

●上流から下流までシステムの作り方が学べます
スキルとやる気が伴えば、若手でも上流工程から関わっていただく事が出来ます。
また顧客と非常に近い為、お互いの信頼を築きながらキャリアアップできます！