株式会社寺岡システム

当社の最大の特徴は、東北エリアに密着して「現場主義」を徹底していることです。営業とサービスエンジニアが連携してお客様のもとへ通い詰め、現場の課題や潜在ニーズを形にする面白さがあります。

評価制度においても、年齢に関わらず個々の成果や挑戦を正当に評価するため、若手社員が主体性を持って働ける土壌があります。さらに、フレックスタイム制の導入や直行直帰の推奨など、個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。公私の充実を図りながら、高い志を持つ仲間と共に成長し続けられる、活気ある職場環境を整えています。

業界をリードする技術力と、食のインフラを支える解決力

私たちは、計量・包装・POSレジ分野で国内トップクラスのシェアを誇る「寺岡精工（TERAOKA）」のグループ会社です。スーパーで見かけるセルフレジのパイオニアとして知られるだけでなく、電子はかり、自動計量包装値付機、タッチパネル式券売機など、流通・小売・製造・飲食といった「食」に関わるあらゆる現場で私たちの技術が活用されています。

最大の強みは、単に「モノ」を売るのではなく、ソフトウェアやクラウドサービスを組み合わせた「トータルソリューション」を提案できる点です。人手不足が深刻な現代において、現場の省力化・自動化を実現する私たちのシステムは、これまで以上に強く求められています。東北エリアの地場スーパーから大手チェーン、食品工場まで、お客様の経営課題をテクノロジーで解決するパートナーとして、確固たる地位を築いています。

一生モノのスキルを。未経験からプロへ育てる万全の体制

私たちは「人を育てること」こそが、企業の成長の原動力であると考えています。そのため、新卒・中途を問わず、専門知識ゼロからでも安心してプロを目指せる環境を徹底して整えています。入社後は、グループ本社での専門的な導入研修に加え、配属先での丁寧なOJTを実施。まずは先輩の隣で、製品の仕組みやお客様との信頼関係の築き方を一つずつ学んでいきます。

さらに、社員の「学びたい」という意欲を全力でバックアップするため、通信教育制度や資格取得奨励金制度も充実させています。営業職であれば「課題解決のプロ」として、エンジニア職であれば「技術のスペシャリスト」として、着実にステップアップできる道筋があります。個人の成長を会社全体で喜び、支える文化があるからこそ、一生モノのスキルを身につけ、自信を持ってキャリアを切り拓いていくことが可能です。