社会福祉法人大仙ふくし会

・女性職員７割、定年退職後の再雇用職員１割、子育て中の職員も多数いるなど、能力と意欲に満ちた職員がライフステージに応じてイキイキと働き続けることができる法人です。
・スタッフの年齢層も幅広いため、家庭的な雰囲気があり、相談したり配慮しあえることも職員が働きやすいと感じているポイントの一つです。
・ご利用者様お一人お一人がその人らしく生きることをサポートできるよう各施設で「明るく家庭的な雰囲気を大切にした心通う生活の場」、「ふれあいと安らぎのある快適な環境」、「自宅復帰を目指して笑顔がこぼれ心和む毎日」、「安らぎと生きがいを感じることができる施設」などに繋がるような場づくりやサポートをしています。

【法人の特徴】

・働きやすく、働き甲斐を持って、働き続けることができる法人です。職員の声を当法人ＨＰで掲載していますのでぜひご覧ください。
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所、秋田県子育て応援企業表彰受賞
・女性職員育児休業取得率100％（直近5年）、男性職員及びパート職員の育児休業取得実績有、介護休業取得実績有、育児/介護短時間勤務制度、母性健康管理/ＷＬＢ（ワーク・ライフ・バランス：仕事と生活の調和）に関する取組集、半日/時間単位で有給取得可、有給の特別休暇多数（結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇など）、キャリアパス/人材育成計画/面談等によりキャリアアップを応援、より高い資格取得を目指す職員のための研修・受講体制支援や財政支援有、人間ドック助成、退職金制度２本立て、合同交流会、イクボス研修やハラスメント防止研修等により制度を利用しやすい風土づくりやお互い様の意識づくりを進める研修なども